泰興紅星美凱龍家居家飾品有限公司

公司性質:私營企業(yè)
公司規(guī)模:11 人
所在城市: 泰州-泰興

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泰興紅星美凱龍家居家飾品有限公司介紹
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大家對企業(yè)的評價

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招聘人數(shù):人  |  最低學歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
  |  2011-03-19  |  新泰州人才網

1.根據集團品牌管理政策,執(zhí)行品牌管理要求,組織策劃品牌宣傳推廣活動,提升紅星品牌在本商場區(qū)域市場的知名度美譽度,提升紅星品牌形象,提升本商場在當?shù)厥袌龅挠绊懥Γ桓鶕瘓F預算管理要求,制訂本商場企劃營銷

招聘人數(shù):人  |  最低學歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2011-03-10  |  新泰州人才網

詳見

招聘人數(shù):人  |  最低學歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2011-02-25  |  新泰州人才網

1.按照國家財經法規(guī)及公司財務制度開展財務會計核算,準確及時反映財務狀況及經營成果;按期進行財務分析,督促各部門執(zhí)行財務預算,為領導決策提供詳實依據;2.負責商場的稅收籌劃工作;對商場的資金運作進行預測組

招聘人數(shù):人  |  最低學歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
  |  2011-02-20  |  新泰州人才網

1.運用知識與經驗,通過有效地管理手段,協(xié)助商場總經理管理經營面積在10-20萬平米的商場經營管理工作,打造商場的核心競爭力,并完成業(yè)績指標;2.對招商營運營銷客服工作負全責,或對行政人力資源物業(yè)安全等后勤工作

招聘人數(shù):人  |  最低學歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2011-02-18  |  新泰州人才網

1.依據國家消防法規(guī)及治安管理條例相關規(guī)定,結合公司安保管理制度及政策根據商場的實際情況細化制訂本商場安全消防的管理制度操作規(guī)程,并檢查督促落實;加強防范工作,維護內部治安秩序,保衛(wèi)公司財產和顧客員工的

招聘人數(shù):人  |  最低學歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2011-02-18  |  新泰州人才網

1.根據國家管理規(guī)范及公司經營物業(yè)管理規(guī)定及商場的實際情況細化制訂本商場物業(yè)安全消防的管理制度操作規(guī)程,并檢查督促落實情況;通過有效地物業(yè)安全管理手段和方法,不斷提升物業(yè)安全工作質量,為營運為商鋪提供服

招聘人數(shù):人  |  最低學歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2011-02-18  |  新泰州人才網

1.根據集團區(qū)域顧客服務相關規(guī)章制度原則下,考慮客戶的需要,制訂完善商場顧客服務相關細則,以確保商場服務紅星美凱龍品牌在當?shù)氐膬?yōu)良聲譽;2.對入場經營的所有商鋪,在售前售中售后的商品質量服務質量和商品價格進

招聘人數(shù):人  |  最低學歷:中專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2011-01-07  |  新泰州人才網

1.負責商場所需的平面設計POP設計和繪制;2.根據促銷內容繪制各類宣傳海報及各類印刷品樣稿的制作;3.負責商場內部美工陳列的設計布置安裝維護;4.負責商場外包美工陳列的安裝監(jiān)督檢查管理;5.負責商場各類社會活動促

招聘人數(shù):人  |  最低學歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2010-12-05  |  新泰州人才網

1.執(zhí)行公司樓層管理相關要求,負責本樓層的招商登記或引薦,配合樓層主管做好品牌引進考核經營布局規(guī)劃及展位招租調整等工作,協(xié)助經理進行商鋪溝通租金等相關費用收取工作;2.協(xié)助樓層主管完成并執(zhí)行廠家入駐變更

招聘人數(shù):人  |  最低學歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2010-12-05  |  新泰州人才網

1.根據公司招商管理政策和商場經營需要,協(xié)助部門經理做好商場經營布局規(guī)劃,商鋪調整計劃,商鋪考核方案等;并協(xié)助經理進行商務洽談。2.掌握公司加盟招商政策及流程,負責接受加盟意向進場意向的來人來電咨詢,妥

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